{"id":341,"date":"2025-02-27T19:52:39","date_gmt":"2025-02-27T19:52:39","guid":{"rendered":"https:\/\/secgen.worldea.org\/?page_id=341"},"modified":"2025-07-18T05:57:55","modified_gmt":"2025-07-18T05:57:55","slug":"job-description","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/secgen.worldea.org\/fr\/job-description\/","title":{"rendered":"Description de l'emploi"},"content":{"rendered":"

Titre d'emploi<\/strong>Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l'AEM<\/p>\n

Rapports \u00e0<\/strong>Conseil international<\/p>\n

Fond\u00e9e en 1846, l'Alliance \u00e9vang\u00e9lique mondiale (AEM) est un r\u00e9seau d'\u00e9glises compos\u00e9 d'alliances \u00e9vang\u00e9liques nationales (AE) de 143 pays diff\u00e9rents, dont 100 organisations internationales qui se sont unies pour \u00e9tablir une identit\u00e9, une voix et une plateforme mondiales pour plus de 600 millions de chr\u00e9tiens \u00e9vang\u00e9liques \u00e0 travers le monde.<\/p>\n

\n\t\tObjectif du poste\n\t<\/h3>\n\t

Le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral est responsable de l'ensemble de l'Alliance \u00e9vang\u00e9lique mondiale. Il dirige une \u00e9quipe internationale charg\u00e9e de mettre en \u0153uvre la Feuille de route 2030 de l'AEM, articul\u00e9e autour de quatre priorit\u00e9s strat\u00e9giques\u00a0:<\/p>\n\t

De fortes alliances \u00e9vang\u00e9liques<\/p>\n\t

Voix influente du plaidoyer<\/p>\n\t

Une collaboration fructueuse et large<\/p>\n\t

Structures organisationnelles efficaces<\/p>\n

\n\t\tR\u00f4les et responsabilit\u00e9s cl\u00e9s\n\t<\/h3>\n\t

1. Leadership et vision<\/strong><\/p>\n

D\u00e9finir et promouvoir la mission, la vision et les valeurs de l'AEM, en favorisant une orientation coh\u00e9rente pour l'alliance et ses organisations membres.<\/p>\n

2. Repr\u00e9sentation <\/strong><\/p>\n

Assurer la fonction de principal porte-parole de l'Alliance \u00e9vang\u00e9lique mondiale (AEM), en repr\u00e9sentant l'organisation aux niveaux national, r\u00e9gional et international, et en collaborant avec les dirigeants et les communaut\u00e9s eccl\u00e9siales du monde entier.<\/p>\n

3. D\u00e9veloppement strat\u00e9gique <\/strong><\/p>\n

Faciliter l\u2019\u00e9laboration et la mise en \u0153uvre de plans strat\u00e9giques r\u00e9pondant aux besoins actuels et futurs de l\u2019Alliance mondiale pour l\u2019\u00e9ducation (AME) et de ses organisations membres, en veillant \u00e0 leur ad\u00e9quation avec la mission de l\u2019AME. Il s\u2019agit \u00e9galement de nouer des alliances l\u00e0 o\u00f9 elles n\u2019existent pas encore et de renforcer celles qui existent d\u00e9j\u00e0.<\/p>\n

4. Communication <\/strong><\/p>\n

Renforcer la communication et la collaboration entre les organisations membres, en favorisant l'unit\u00e9 et un objectif commun au sein de la communaut\u00e9 \u00e9vang\u00e9lique mondiale.<\/p>\n

5. Plaidoyer <\/strong><\/p>\n

D\u00e9fendre les causes qui concernent les \u00e9glises et les communaut\u00e9s \u00e9vang\u00e9liques, notamment la justice sociale, la libert\u00e9 religieuse et les droits de l'homme, afin de garantir que la voix de l'Alliance \u00e9vang\u00e9lique mondiale soit entendue sur les questions mondiales cruciales.<\/p>\n

6. Mobilisation des ressources <\/strong><\/p>\n

Identifier et obtenir les financements et les ressources n\u00e9cessaires aux initiatives de WEA, notamment en nouant des partenariats avec des donateurs potentiels, des \u00e9glises et des organisations.<\/p>\n

7. Supervision administrative <\/strong><\/p>\n

Assurer la supervision des fonctions administratives de la WEA, notamment la gestion financi\u00e8re, le recrutement et l'efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle.<\/p>\n

\n\t\tComp\u00e9tences cl\u00e9s et profil personnel\n\t<\/h3>\n\t

comp\u00e9tences th\u00e9ologiques<\/strong><\/p>\n